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株式会社人と音色
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兵庫県、第30期

事業概要

2017 年創業の『ツナガリ Music Lab.』は発達特性のある子どもたちを対象とした音楽教室です。応用行動分析(ABA)の考え方と特別支援の専門性を取り入れた音楽レッスンをオーダーメイドで提供しています。子どもたちは好きな音楽に、自分に合った方法で挑戦するレッスンを通して「チャレンジしてできた」「次はこれをやりたい」自信と意欲が育まれています。現在、神戸北野、神戸垂水、西宮夙川、東京桜台の合計 4 教室を展開。
レッスンシステム:1 回 45 分のマンツーマンレッスン、月 3 回、月謝 25,000 円(税別)
Web サイト:https://www.tsunagari-music.jp/

事業の理念、創業の志など

代表 武藤 紗貴子 氏

 

【理念】ちがいに耳を傾ける。
人や物事に対し大切にしている基本姿勢であり、正解のない教育の世界で挑戦をしつづけるわたしたち自身の思想です。これまでの常識や固定観念に囚われることなくまっすぐ、素直にひとりひとりの今と向き合います。そして、たったひとつの答えに固執することなく視点を変え、別の可能性を考えぬき、つねに変化や成長を楽しむ姿勢を忘れません。
そして、それぞれの視点や感性を尊重し、抱える不自由さにはみんなで向き合う。
わたしたちは、身近な人びとの「ちがい」を発揮できる場所を広げていくことでいつか、みんなのちがいが心地よく響きあう世界を目指しています。

組織情報

法人名

株式会社人と音色

住所

兵庫県神戸市垂水区中道 2 丁目 2-14

ウェブサイト https://hitoto-neiro.jp/
信頼責任者のご紹介・応援メッセージ 更新:2025年7月

その他の情報

小野 邦彦 さま

 
多くの方が、武藤さんの資質として柔らかな人当りと、これをやり抜くという意思の強さを挙げるのではないかと予想します。私もそれはすばらしい美徳だと思うのですが、それに加え数年にわたる交流の中で度々うならされるのは、修正能力の高さです。いろんな壁にぶつかりながらも、とても柔軟に、軽やかに修正して、しっかりと前進しているようにお見受けします。
世の中には、日に日に上に伸びてく、オクラのようなタイプの起業家もいます。武藤さんは、そのタイプの起業家に比べると短期的な速度は及ばないかもしれない。だけどキュウリのように、地面を這ったりまわりに頼ったりしながらツルを伸ばし、結果的に、しっかり日光を浴びて自分を表現している。そんな印象を持っています。
そして、信頼資本財団の融資を得てからの1年で、ずいぶんと事業展開が進んだように思います。事業の型ができて、これから加速する時期なのかもしれません。事業領域が広がってくると、何にフォーカスしてるかわからないまま気づけば1週間が経っている、、なんてことも起きたりします。組織化を進める中での苦難も多くあるでしょう。私から、この時期に大切にしたほうが良いのではないかとおもうことを3点ばかり、書いておきます。ピントがずれてるかもしれません、当たるも八卦当たらぬも八卦でお受け取りください。
・その時々で、何に注力し、何を横目でちらっと視界に入れておくだけにとどめるのかなど、意識的に自分のパワーの割き具合にメリハリをつけること。
・事業単位、エリア単位、顧客単位など、単位ごとの経済性を大きく損なわないこと(崩す場合は、意思を込めて崩すこと)
・組織化を進める中で起きるあれやこれやのイベントに、適切に傷つくこと(ナイーブに引っ張られすぎるのも、鎧を着こんで無感動になるのも、どちらもよくなさそう)
ではまた!

白井 康太 さま

 

まずは「ひときわ音楽祭」の万博での開催おめでとうございます。
開催毎に規模も参加人数も大きくなられて、影響力を持ったイベントになっていっているのに感動しています。このまま更なる規模拡大と広報力を持って、ひときわ音楽祭のもつメッセージを社会に広く発信していってください。
 
人と音色の魅力と感じていることは「音楽」と「(特性理解)教育」のプロフェッショナルが手を取り合って、目の前にいる人と向き合っていることです。2つの領域で極めてきた専門家が互いの専門性に理解を持ち、作り上げているサービスだからこその信頼感、安心感が出来上がっています。この混ざり合う専門性のPRこそがつぎなる飛躍の鍵だと思っていますので、これから作る新たなビジネスモデルも、採用も、企業研修などのアイデアもこの軸をブラさずに進んでいけば間違いなく唯一無二のブランドになるはずです。
 
個人としても。会社としても、経営の軸をブラさないための思想や戦略の整理、言語化に関わっていけたらと嬉しいです。その先にあるすべての人が混じり合う世界に向けて、共に進みましょう!

能島 裕介 さま

 

 同社の事業は、音楽と障がいのあるこどもたちの支援を融合させた極めて先進的な取り組みであり、インクルーシブ教育や共生社会の実現に資する重要なモデルであると高く評価しています。東京での発表会の開催や大阪・関西万博での音楽祭の実施は、その社会的意義と実行力を示す具体的成果であり、今後の事業展開にとっても重要な基盤となるものと考えます。
 現在検討されている講師体制の見直しは、専門性を維持しつつも、採用を容易にしていくものとして、合理的な方向性を持つと考えます。2名体制による運営は、教育の質と継続性の両立を図るうえで有効な手段となる可能性があると思われます。
 また、採用活動におけるSNS広告の活用や、企業研修サービスの開発についても、リスクを適切に管理しつつ、新たな収益源を構築しようとする戦略的視点が見られます。これらの取組が着実に成果を上げることを期待しています。
 引き続き、実践を通じた知見の蓄積と、社会的インパクトの可視化に取り組まれることを願います。今後の事業の進展に注目し、精一杯支援してまいります。